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求职再难也别进这3种公司扭头就走不要入坑不要越混越差
作者:管理员    发布于:2019-11-03 11:33    文字:【】【】【

  现在,每年新增劳动力3000多万,其中在城市就业的人口高达1600万,百事娱乐注册这里面应届生就高达960万人。人力资源市场“供大于求”,想在城里求职的人员“大水漫灌”,很多无良公司开始打年轻求职者的“坏主意”。招聘公司良莠不齐、鱼龙混杂,许诺的条件再好,工资再高,你混得再难,求职再苦,也不要去这3类公司,这真是“城市套路深,我要回农村”。

  现在,很多公司校招宣讲时,在张贴招聘海报时,都对薪酬待遇做“夸大”宣传。正规公司,会在二次宣讲时,小范围讲解薪酬结构,比较实事求是、认真负责。很多无良公司为了吸引求职者,变相夸大工资待遇。比如,无良企业虚标薪资待遇,把社保、公积金、企业年金等“应缴费用”都算进月薪,动不动就宣传月薪过万。你被录用后,才知道到手工资不到4千,让你欲哭无泪、后悔不及,派遣证都“浪费”了。遇到这种“出发点就坑人”的公司,你还留着它过年吗?

  每年960万应届生涌入就业市场,许多家长都有“求稳”思想,告诫孩子一定要找有五险一金的工作。有些无良公司顺应这种“心态”坑骗应届生,宣传“五险一金,一生平安”。入职之后,却劝你主动放弃社保,每月工资给你多加200元,遇到这种用“小恩小惠”欺骗你的公司,绝对不要上当,至少侵害你2000元利益。还有的公司等你入职后,按照最低基数上社保,住房公积金能不上就不上。奉劝应届生,不要被“看上去很美”的薪资蒙蔽了双眼,他们不但侵害了你的利益,也侵害了社会统筹的利益,等你退休时就知道,让你损失几百万的利益。

  根据有关规定,先培训再上岗。有些无良公司就打着“这个旗号”欺骗求职者。在正规公司,入职培训属于“规定动作”,好吃好住,还有补贴,目的是让员工尽快适应企业文化,胜任岗位要求。那些黑心公司,与不良培训机构串联起来,打出的招聘海报很诱人,招揽一批求职者之后,就要求他们去指定培训机构培训,收取高额培训费,还签订坑人的协议,培训之后再面试,有权淘汰求职者。看上去“合情合理”,其实是坑害年轻人不懂事。遇到这样的公司,立即挂断电话,千万别理他们。

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